在丹佛掘金队与洛杉矶快船队的首轮系列赛中，第三战成为了一场至关重要的转折之战。本应是主场优势明显的掘金队，却早早撤下了主力球员，最终以34分的分差输掉了比赛，大比分落后至1比2，形势变得异常严峻。

在这场比赛中，约基奇的面容显得异常严肃，他与代理主帅小阿德尔曼之间的冲突也被场边的摄像机捕捉到了。这位平日里以温和、不施加压力于队友著称的约老师，为何会如此急躁呢？其实，比赛的进程和对手的表现是导致他情绪爆发的主要原因。

首先，尽管约基奇已经拼尽全力，但两支球队之间的实力差距在系列赛的三场比赛中逐渐显现出来。尽管约基奇交出了场均26分、11篮板、11.7助攻的全面数据，且命中率和三分球命中率均非常高，达到了超巨水平，但快船队的莱昂纳德在第三场虽然表现略有回落，但其首发阵容仍然能够与全力以赴的掘金队斗得旗鼓相当。当约老师下场休息时，分差在短时间内迅速拉大，这种局势让任何人都会感到焦虑。

其次，约基奇在对位祖巴茨时遇到了困难。虽然他个人对祖巴茨具有明显优势，但每当他准备运球时，总会有小个子球员来掏球。在低位拿到球后，包夹战术也是如影随形，这使约基奇必须通过传球来应对。在这样的情况下，他仍能维持高效的得分已属不易，而祖巴茨的贡献也并不逊色。这种对位上的压力和队友的表现让约基奇感到憋屈。

再者，掘金队的替补席实力偏弱的问题在比赛中暴露无遗。如今的情况更为严重，只能寄希望于威少等球员的发挥。这使得掘金队不得不更加依赖主力阵容。然而，首发五虎中的约基奇和穆雷的出场时间已经很长，其他球员也已没有太多潜力可挖。尤其是小波特这位拿着顶薪的球员，他的表现却不尽如人意，场均数据低下且防守端被完全压制。尽管小阿德尔曼尝试在关键时刻减少小波特的上场时间，但在这样的比赛中放弃一位顶薪球员也非明智之举。

约老师在赛后的采访中对于小波特的表态更是表明了问题所在。而这也让人不得不反思掘金管理层的决策。在夺冠后，管理层一直在进行阵容的减法，这似乎已经让约基奇达到了忍耐的极限。如果这个夏天约老师申请交易，那么掘金管理层将不得不面对自己决策带来的恶果。而面对这样的情况，无论是炒掉总经理还是主帅，都不能确保能挽回约基奇的心。这或许是掘金管理层最为头痛的问题。